Город создает кадровый резерв

  Требования:

- гражданство Российской Федерации;

- возраст от 21 до 50 лет для замещения муниципальных должностей, высших, главных и ведущих должностей муниципальной службы городского округа «город Якутск», должности руководителя муниципального унитарного предприятия, муниципального учреждения и хозяйствующих обществ с долей участия городского округа;

- отсутствие фактов нарушения ограничений, предусмотренных законодательством о муниципальной службе, и нарушения требований Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

- отсутствие фактов осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы, по приговору суда, вступившему в законную силу, а также в случае не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости;

- наличие высшего образования по направлению деятельности, повышения уровня образования в процессе трудовой деятельности (наличие второго высшего образования, ученой степени, переподготовки, публикаций);

- наличие достижений как руководителя и специалиста (участие в реализации национальных проектов, программ социально-экономического развития Республики Саха (Якутия), городского округа «город Якутск», иных муниципальных образований, участие в профессиональных конкурсах, грантах и т.д.);

- не менее 4 лет стажа государственной или муниципальной службы или стажа работы по специальности не менее 5 лет.

Занимаемая должность на день подачи заявления о включении в резерв должна быть не ниже должности заместителя руководителя самостоятельного структурного подразделения в органе местного самоуправления, иной организации.

Граждане включаются в резерв управленческих кадров городского округа «город Якутск» сроком на три года по решению Комиссии.   

Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Окружную администрацию города Якутска следующие документы:

- заявление по утвержденной форме согласно к Положению о порядке формирования резерва управленческих кадров в городском округе «город Якутск», утвержденному нормативным правовым актом Якутской городской Думы от 23 декабря 2011 г. N 43-НПА (Приложение №1);

- собственноручно заполненную и подписанную анкету утвержденной формы на бумажном и электронном носителях (Приложение №2);

- копии паспорта, трудовой книжки, свидетельства о постановке на учет в налоговых органах (ИНН), документов о профессиональном образовании, дополнительном профессиональном образовании, ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению, в соответствии с действующим законодательством;

- справку об отсутствии судимости Главного информационно-аналитического центра МВД;

- отзыв-характеристику руководителя с места работы (в характеристике должны быть отражены данные относительно профессиональных и личностных качеств - стиль работы, основные черты характера, степень толерантности, уровень сотрудничества, отношение с коллегами, самокритичность, ответственность, результаты работы возглавляемого им коллектива и его личного вклада, самообразование и квалификация, ответственность за последствия принятых решений). Характеристике должны быть присущи точность, лаконичность, правдивость.

При представлении пакета документов кандидат дает согласие на проверку предоставляемых им сведений, на обработку персональных данных, а также уведомляется о том, что предоставление им ложных сведений о себе служит основанием для отказа во включение в резерв управленческих кадров.

   Подробную информацию об условиях проведения конкурса можно получить в Управлении кадров Окружной администрации города Якутска  по адресу: г. Якутск, пр. Ленина, 15, каб. 608, справки по тел. 40-80-67.

Начало приема документов для участия в конкурсе – 13 апреля 2015 года в 9.00, окончание - 13 мая 2015 года в 18.00.