«ЛОРП» приглашает на работу в навигацию- 2022

В 2022 году открыты вакансии помощников капитана, механиков, крановщиков, электромехаников, сварщиков, мотористов и матросов, судовых поваров и проводников. Примечательно, что пароходство, приглашая на работу специалистов из других регионов страны, готово оплатить проезд к месту работы и обратно.

Первый вопрос, которым задаются готовые к сотрудничеству специалисты, — это размер зарплаты. Она зависит от классности судна: чем выше классность, тем выше зарплата. Говоря об уровне образования, следует отметить, что переобучение по тем или иным узкопрофильным специальностям кандидаты могут пройти в Учебном центре за счет предприятия, с гарантированным последующим трудоустройством.

Флотским специалистам и береговым работникам с первого дня в полном объёме начисляется северная надбавка, молодым специалистам в течение трёх лет с даты трудоустройства выплачивается дополнительная надбавка 10 процентов от должностного оклада. Переезжающим к новому месту работы и заключающим трудовые договоры производится выплата «подъёмных». Необходимо отметить, что в коллективном договоре прописаны такие важные льготы как частичная компенсация расходов по найму жилья; компенсация процентов по ипотечным договорам; компенсация расходов на санаторно-курортное лечение и оздоровление работников и членов его семьи; оплата проезда к месту отдыха работника и членов семьи каждые два года. Эти и другие условия коллективного договора, направленные на социальную поддержку речников, являются хорошим подспорьем, в частности, для молодых специалистов.

Дополнительную информацию можно получить по телефону 8 (4112) 40-80-09, доб.1260, а также в социальных сетях «В контакте», «Одноклассники» и на площадках информационных агентств.