Рабочие места мобилизованных граждан сохранятся

Принято постановление Правительства о защите рабочих мест для мобилизованных граждан, сообщает телеграм-канал Зампреда Правительства Якутии Ольги Балабкиной со ссылкой на министра труда и социальной защиты РФ Антона Котякова.

— Уволят ли работников в случае их мобилизации?

— Нет. Уволить мобилизованного сотрудника нельзя. Работодатель должен будет сохранить рабочее место за мобилизованным работником.

— Что будет с трудовым договором?

— Трудовой договор между работником и работодателем будет приостановлен на время службы.

— После окончания службы можно будет вернуться на ту же должность?

— Все работники, призванные по мобилизации с 21 сентября 2022 года, могут вернуться на рабочее место на прежних условиях.

— Смогут ли работодатели нанимать временных сотрудников в этот период?

— Да. На время приостановки договора работодатель может заключать срочные трудовые договоры и принимать на работу временных сотрудников.

— Каких работников касаются новые правила?

— Постановление распространяется на всех работников, призванных по мобилизации с 21 сентября 2022 года.