Работа на удалёнке

На удаленку перешли бухгалтера и прочие офисные работники, представители СМИ. 

Также с этой недели в столице рассматривается вопрос перевода на удаленную работу педагогов старшего поколения, учителей и воспитателей. Кроме того, на дистанционную работу могут претендовать сотрудники образования, имеющие проблемы со здоровьем (хронические заболевания), все индивидуально. Сами школьники уже вторую неделю сидят по домам, официально на каникулах, за которыми последует дистанционное обучение. На таком же удаленном обучении находятся студенты ссузов и вузов. Главное, чтобы дома был Интернет, ноутбук или компьютер и прочие актуальные средства связи. 

По информации управления образования Якутска, в настоящее время в учреждениях образования работают 224 педагога старше 65 лет, из них в возрасте от 65 до 75 лет — 216 педагогов, старше 76 лет — восемь.

На онлайн-режим работы перешли ряд столичных музеев и библиотеки. К примеру, виртуальная справочная служба ЦБС Якутска высылает необходимую информацию по запросам читателей. Оформление заказа осуществляется по ссылке https://cbsykt.ru/services/edd/. Также для горожан открыта бесплатная электронная выдача художественной литературы из коллекции сервиса «ЛитРес: библиотека». Это миллион книг, в том числе в аудиоформате. Подробнее: https://cbsykt.ru/news/litres-dlya-vsekh/.

Куда как сложнее тем, кто оказался в вынужденном простое. Пустуют парикмахерские, фитнес-залы, торговые центры и так далее. 

ОПЛАТА ТРУДА И БОЛЬНИЧНЫЙ 

Александр СТРЕЛЕЦ, эксперт в области трудовых отношений:

 — Работник вернулся из-за границы? Будьте готовы к тому, что он просидит две недели на больничном листе. Все, кто прибывает в Россию, должны быть изолированы на 14 календарных дней со дня прибытия. Об этом вынес постановление Главный государственный санитарный врач РФ. Те, кто возвращается из стран, в которых зарегистрированы случаи заболевания коронавирусом либо проживают совместно с такими лицами, могут дистанционно оформить больничный лист на время карантина.

Примечание 

Документ: Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 18.03.2020 N 7

— Что касается дистанционной работы, то есть отдельная глава в Трудовом кодексе 49.1. Если по сути вопроса, то оплата не снижается, если, конечно, стороны сами в дополнительном 

соглашении к трудовому договору могут предусмотреть снижение оплаты труда.

Но на сегодняшний день больше, конечно, актуальный вопрос как платить, если невозможно перевести работника на удаленку. 

Скажем, к примеру, объявят карантин и приостановят деятельность фитнес-залов, бильярдных и т. д. Тут есть три варианта:

1. По заявлению работника предоставить 

отпуск без сохранения заработной платы.

2. По заявлению работника предоставить оплачиваемый отпуск.

3. Ну а если работник не захочет писать заявление на отпуск, то работодатель будет вынужден оплачивать вынужденный простой.

Оплата листка временной нетрудоспособности оплачивается, как и обычный. 

Оплата простоя тоже бывает разная. Если простой возник по вине работника, оплата не производится. Если по вине работодателя, то 2/3 средней заработной платы. Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.

В этом случае будут применяться правила ликвидации. Сначала работодатель должен уведомить за два месяца работников, после для работников Трудовым кодексом предусмотрены гарантии.

Ну, по сути, малый бизнес существенно пострадает. 

КАК МОГУТ ПОМОЧЬ «ЧАСТНИКАМ»

Бизнесу Якутска поможет отсрочка платежей по аренде земли, муниципального имущества, процентам и займам, сообщает мэрия. В частности, глава города приняла следующие решения по поддержке малого и среднего бизнеса: 

— введена отсрочка на оплату арендных платежей за землю до 1 сентября 2020 г. без начисления пени и штрафов;

— отсрочка на оплату арендных платежей за пользование муниципальным имуществом до 1 сентября 2020 г. без начисления пени и штрафов;

— мерой поддержки предпринимателей, получивших микрозаймы в Фонде развития Якутска, станут: отсрочка уплаты процентов по займам на срок до 3 месяцев, отсрочка погашения основного долга по займу, а также возможность реструктуризации (изменения) графика платежей на срок до 6 месяцев.

Соответствующее распоряжение готовится в окружной администрации.

Кроме того, в республиканском Министерстве ЖКХ и энергетики находится на рассмотрении предложение города ввести мораторий на начисление пени и штрафов за просроченные платежи ресурсоснабжащих организаций за потребленные энерго-, теплоресурсы, водо-, газоснабжение. 

БОЛЬНИЧНЫЙ ЛИСТ ОФОРМЯТ ДИСТАНЦИОННО

Оформить больничный после возвращения из стран, где зарегистрированы случаи заболевания коронавирусом, можно будет дистанционно. С 20 марта начнет действовать новый порядок. Достаточно подать заявление на сайте Фонда социального страхования и представить фото документов, подтверждающих выезд, сообщается на сайте Минтруда республики. Заявление на оформление больничного можно подать не только на себя, но и на совместно проживающих работающих граждан. 

Больничный, выданный в связи с карантином, будет оплачиваться частями. Вопреки стандартной практике, когда гражданин получает оплату после закрытия больничного, первая выплата поступит после 7 календарных (5 рабочих) дней нахождения на больничном. Вторая — после закрытия листка нетрудоспособности.

Новый порядок удобнее и для работодателя. Больничный лист по карантину сразу будет оплачиваться из средств Фонда социального страхования, то есть предприятию не придется даже на короткое время отвлекать собственные оборотные средства.

Напомним, электронный листок нетрудоспособности имеет такую же юридическую силу и функции, что и бумажный аналог.

ТЕМ, КТО ОСТАЛСЯ

К сожалению, не все граждане могу выполнять свои обязанности из дома. И таких сфер немало. На очередном заседании межведомственной комиссии по охране труда работодателям Якутска на фоне неблагоприятной эпидемиологической ситуации рекомендуется обеспечить работников средствами индивидуальной защиты. Кроме того, принято решение о переносе месячника по охране труда, который традиционно проводится в апреле. Такая же рекомендация накануне поступила и от Министерства труда и социальной защиты РС(Я). 

Подготовили Татьяна СИМОНОВА, Екатерина КАНДИНСКАЯ. 

Фото из открытых источников