Стартовал прием заявок на премию «Человек труда»

Соискателями премии могут стать граждане независимо от стажа и возраста, которые на момент участия в отборе постоянно проживают и работают на территории Якутии.

Для участия в отборе на премию коллективы предприятий направляют заявки в адрес курирующего министерства или ведомства до 1 марта этого года. От субъектов малого и среднего предпринимательства заявки направляются в Министерство предпринимательства, торговли и туризма Республики Саха (Якутия).

На основе поступивших заявок министерства и ведомства проводят отбор и до 10 марта направляют лучшие в Министерство труда и социального развития Республики Саха (Якутия) на рассмотрение комиссии по присуждению премии Главы Республики Саха (Якутия) «Человек труда».

Премии присуждаются работникам, внесшим значительный вклад в социально-экономическое развитие Республики Саха (Якутия), достигшим высоких производственных показателей и лучших результатов в производственной и непроизводственной сферах.

Заявка должна включать следующий перечень документов:

- ходатайство руководителя о выдвижении кандидатуры на присуждение премии с указанием фамилии, имени и отчества, занимаемой должности и места работы работника, согласованное с профсоюзной организацией;
- характеристику работника с указанием достижений за отчетный год, не более 3 листов;
- копию трудовой книжки или сведения о трудовой деятельности, заверенную работником кадровой службы по основному месту работы;
- две фотографии (портретная и сюжетная на рабочем месте), размер фотографий не менее 300 dpi. Фотографии обязательно представлять в электронном виде,
- презентационный видеоролик с продолжительностью до 3 минут о трудовой деятельности,
- согласие на обработку персональных данных в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2006 г. №152-ФЗ "О персональных данных";
- копию паспорта;
- банковские реквизиты, ИНН и СНИЛС.
- протокол общего собрания коллектива согласно приложению 1 к Положению о проведении отбора соискателей.

Комиссия определит победителей по следующим критериям:

- высокие результаты (показатели) в трудовой деятельности по итогам отчетного года;
- участие в реализации современных технологий, способствующих совершенствованию качества работы;
- наставническая деятельность;
- активность жизненной позиции соискателя (участие в общественной жизни муниципалитета, республики, взаимодействие с общественными и волонтерскими организациями и др.);
- оригинальность и креативный подход в презентации профессиональных достижений;
- профессиональные достижения;
- новаторский и творческий подход к работе.