В Якутии спрос на персонал вырос на 48%

В июле 2023 года в работодатели Якутии разместили более 3,5 тысяч вакансий, что на 48% больше прошлогодних показателей. Более чем в 2,5 раза выросло количество вакансий в профессиональных сферах «Юристы» (+167). Вдвое больше предложений появилось в сферах «Автомобильный бизнес» (+116%), «Административный персонал» (+111%), «Финансы, бухгалтерия» (+105%) и «Искусство, развлечения, массмедиа» (+100%). Заметный рост также продемонстрировали такие направления как «Продажи, обслуживание клиентов» (+79%), «Домашний, обслуживающий персонал» (+64%), «Туризм, гостиницы, рестораны» (+59%), «Маркетинг, реклама, PR» (+58%) и «Розничная торговля» (+52%). Незначительная отрицательная динамика зафиксирована лишь в одной профсфере – «Медицина, фармацевтика» (-4%).

«Рост связан с восстановлением рынка труда после событий 2022 года. Бизнес остро нуждается в новых специалистах, особенно в линейном и массовом персонале. На фоне увеличения спроса на персонал и в стране, и в регионе обострилась проблема дефицита кадров. Растёт конкуренция среди работодателей за одних и тех же людей, в первую очередь это линейный персонал, квалифицированные синие воротнички. Сроки найма, как и расходы компаний на подбор, возрастают: привлечение кандидатов становится сложнее и дольше», - комментирует Елизавета Илюшина, руководитель пресс-службы hh.ru Дальний Восток.

Самым востребованным в Якутии остается рабочий персонал – 37% вакансий, открытых в регионе в июле, направлены на поиск именно этих специалистов. На втором месте по числу предложений оказалось «Строительство и недвижимость» (26%). Третье место занимает «Производство и сервисное обслуживание» (25%). В топ-5 профсфер, входят также «Транспорт, логистика, перевозки» (23%) и «Продажи, обслуживание клиентов» (18%).