В Якутске для молодежи неприемлемы даже минимальные проявления харассмента

В опросе сервиса SuperJob приняли участие представители экономически активного населения с опытом работы из города Якутска.

8% якутян сталкивались с харассментом со стороны руководства, 12% — со стороны коллег. Женщины подвергаются сексуальной агрессии чаще: 11% жалуются на домогательства со стороны начальства, 16% — со стороны сослуживцев. Среди мужчин эти показатели ниже: 5% и 8% соответственно.

Благодаря политике открытости горожане перестали терпеть даже минимальные проявления харассмента, резче реагируют на нарушение физических границ и даже предложения подвезти воспринимают как домогательство. Особенно это характерно для молодежи до 34 лет: именно молодые люди чаще рассказывают о неподобающем поведении (10% — со стороны менеджмента и 18% — со стороны коллег).

Только в каждой двадцатой компании (5%) существуют формальные процедуры для предотвращения и расследования случаев харассмента.

Харассмент или приставание (от англ. Harassment) — поведение человека, причиняющее неудобство или даже вред другому человеку, нарушающее неприкосновенность его частной жизни.